Vivência de perdas e luto ocorre após um evento significativo
Morte de familiar ou pessoa próxima – Separação conjugal – Perda de emprego – Mudança de cidade – Perda de um ideal – Prejuízo financeiro – Outros
Serviços Ofertados
1 – Psicanálise com crianças, adolescentes e adultos
Atividade : Atendimento individual em consultório.
Clinica de investigação da realidade psíquica pela via da palavra e tratamento de sintomas subjetivos que apontam para o sofrimento e uma conduta particular que se repete no curso da vida.
2 – Psicanálise Aplicada à Área da Saúde
Psicanálise Aplicada tanto à Àrea da Saúde como à de Medicina do Trabalho. Consiste em abordagem de condições subjetivas, com o objetivo de identificar e abordar os aspectos psíquicos implicados nos processos do adoecer.
- Atividade – avaliação e acompanhamento de condições subjetivas implicadas no adoecer – atendimento individual
Objetivo – identificar se o paciente está em estresse, se esta atravessando uma vivência de perdas, se apresenta estado de luto e quais as reações manifestas, ansiedade ou depressão
A quem se destina – pacientes de diversas especialidades médicas (Cardiologia – Gastroenterologia – Psiquiatria – outras) – de qualquer faixa etária (crianças – adolescentes – adultos –idosos)
- Atividade – acolhimento ao luto e à vivência de perdas – atendimento individual ou grupo
Objetivo – apoio ao luto, à elaboração da perda
A quem se destina – pacientes que sofreram perdas (separação conjugal, morte de familiar ou pessoa próxima, prejuízo financeiro, outras) – de qualquer faixa etária
3 – Psicologia Institucional Operativa
Aplicada às áreas de Recursos Humanos e Medicina do Trabalho.
A Psicologia Institucional Operativa leva em conta a subjetividade implicada nas relações de trabalho.
- Finalidade:
– promoção de saúde do trabalhador
– favorecer a adaptação ao trabalho
- A quem se destina:
Profissionais de Instituições – empresas, escolas, hospitais, serviços de saúde
- Atividades:
– atendimento individual – abordagem de condições subjetivas de funcionários adoecidos , afastados do trabalho
– ministrar palestras sobre estresse, vivência de perdas e luto implicados no adoecer
– grupos de reflexão – atendimento em grupo com a finalidade de troca de experiências e elaboração de situações de estresse do cotidiano das relações de trabalho
– acolhimento a vivência de perdas e luto
-diagnóstico institucional – identificar setores da instituição de risco para o adoecimento ( físico e/ou psíquico)
– ministrar experiência acumulativa sobre grupo operativo para chefias – teoria e prática